ACTION N° 1 :

Consulter les personnes qui auront à mettre en œuvre une décision d'orientation nouvelle avant de la prendre :

le temps apparemment perdu pour prendre cette décision sera largement regagné au moment de son application, grâce à une meilleure adhésion de ceux qui ont la charge de l'appliquer.

ACTION N°2 :
Responsabiliser sur l'atteinte d'objectifs et non sur des tâches à réaliser.

ACTION N°3 :
Déléguer les décisions là où les membres de l'équipe sont les plus compétents :

inciter à la prise d'initiatives dans le respect des principes et des orientations définis en amont, et proposer  un système de suivi permanent.

ACTION N°4 : Favoriser et promouvoir la communication, l'information, la concertation et la coordination des actions.

Stéphanie ONILLON